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东港人才因子激活健康乡村发展

2018-4-16 9:24:02发布16次查看

  东港区通过加强相关人才培育、落实乡村卫生专业人员待遇,调动基层医务人员积极性,助力健康乡村发展。截至目前,共计开展门诊诊疗5520人次、急诊213人次,手术1 2 8例,会诊及疑难病例讨论349例。
  扎实开展二级以上医院支援帮扶镇街道卫生院工作,提高乡村卫生技术专业人才能力水平。市、区两级支援帮扶医院共派驻130余名医务人员到各镇街道卫生院(社区卫生服务中心)开展支援帮扶工作。区卫计局印发《东港区二级以上医院支援帮扶乡镇卫生院实施方案》,定期研究二级以上医院支援帮扶乡镇卫生院工作的具体措施。充分发挥帮扶医生的专业技术优势,经常开展查房、病历讨论、理论授课,并参与乡医培训、健康扶贫、健康教育等工作,进一步加强各镇街道卫生院临床科室建设、人才培养。
  加大人才招引力度,激发基层医疗人才队伍活力。为满足该区基层医疗卫生机构人才发展需要,根据乡镇卫生院人才需求计划,经编制部门批准,人社、卫计主管部门每年为基层乡镇卫生院招聘专业技术人员20—30人。根据上级基层卫生机构免费医学生订单定向培养有关工作的要求,按照全区医疗卫生机构人员现状,测算未来5年人才需求,上报免费医学生需求计划,招聘人员全部面向基层。
  切实保障乡村医生待遇,调动基层医护人员积极性。全面落实基本公共卫生服务经费、基本药物制度补助等补偿政策,适当提高乡村医生基本药物补助水平,全区乡村医生基本药物补助由460元提高到1500元/人/月。扎实做好老年乡医补助发放工作,为5267人次符合条件的老年乡医发放生活补助741万元。加大乡医培训力度,定期邀请市、区专家到基层讲座,125人参加乡村全科助理医师考试,将更多的培训机会向基层倾斜。
  评选最美乡医,发挥典型人物带动作用。区委宣传部、区卫计局联合在卫生系统内开展了最美乡医评选工作。经单位推荐、组织考察后,综合评选出东港区“最美乡医”10名。其中,东港区西湖镇乡医邢相林获得日照市“十佳乡医”荣誉称号。各镇街道卫生院积极组织广大医务人员学习典型事迹,用典型人物、事迹感染身边的人,提升基层医护人员干事创业热情。
(通讯员 黄伟昌)
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